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大学前リクルートセンター☆JOB,STa コラム

就活情報

2022.7.4

【4回生むけ】東証プライム超メジャー企業人事がやってくる!最短2週間の特別選考付き食事会

◆日程


☆2022年7月8日(金)17:00~19:00(途中退出可)
☆2022年7月21日(木)17:00~19:00(途中退出可)
上記2日程から、お好きな日付にて御参加ください。
◆会場/集合場所
大学前リクルートセンター☆JOB,STa大阪本部
(大阪駅前第2ビル2階3-5)*JR大阪駅より徒歩7分


◆内容


①食事会
☆東証プライムメジャー企業人事との座談/参加者同士の就活状況共有。
☆食事メニュー(予定)|イタリアンを中心にフリードリンク(酒無し)
②就活徹底サポート
☆リクルート社20年、新卒応援34年目のプロが、あなたの就活のモヤモヤを徹底的に排除します。
・納得できる内定先がない。
・大手メジャーに今から間に合うのか?
・公務員を目指したが、民間就職への切り替え。
・どうしても海外で働きたい。
・就職浪人はありか?(大学院に進学するべきか)
③スピード選考&職種別の選考フローの説明
☆企業人事とのお話を通じ、応募意欲が高まった方は、特別推薦としてスピード選考を受けられます。

◆参加方法(食事会なので、オンラインでの参加は受け付けていません。)
1.下記予約グーグルフォームよりご予約お願いいたします。
2.その後、受付担当よりご登録いただいているメールアドレス宛にご案内を送付します。
◆私服OK,友達と参加したい場合は事前にお知らせください。

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東証プライム超メジャー企業について


◆従業員数:約7万名(国内:4万名、海外:3万名)
◆拠点数
国内:67拠点
海外:72の国と地域で102拠点
◆「世界中の企業の課題をITを通じて解決する」
☆WEBサイト企画制作、運営規模日本1位
☆WEBマーケティングで日本3位(1位サイバーエージェント)
☆大手自動車メーカーへの技術支援
☆大手航空会社などのグローバル予約サイト企画/運営で日本屈指の存在
☆都銀のWeb/スマホアプリの企画/開発/運営及びコンタクトセンターの運営で日本屈指の存在
☆業務系コンサルティング/ITコンサルティングを武器に、大手メジャー企業の課題解決、BPOの推進
◆大手取引社数:3,000社以上(あなたが受けた会社も入っているはずです。)
◆新卒採用手法
☆「職種別採用」(後ほど説明します。)
◆くるみん認定
厚生労働大臣より、「子育てがしやすい企業」として、基準をクリアした企業のみがもらえる認定。
男女ともに、育休取得率が一定以上ないと取れないので、安心ですね!

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大学前リクルートセンターで、理想の企業に就職しよう


【大学前リクルートセンターが内定サポートした企業】
アサヒビール/パナソニック/郵政/三菱商事グループ/TBS/NHK/電通/楽天/JR/住友商事/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/トヨタ自動車/本田技研/IBM/NTT/日本電産グループ/トランスコスモス/リクルートグループ/デンソー/ミズノ/サイバーエージェント/関西電力/大阪ガス/JAL/全日空/など
【あなたの担当アドバイザー】
◆嶋田 大介
1987年関西大学工学部卒業後、リクルート社にてトップセールス,採用責任者,ポータルサイト立ち上げやTV出演等を経て、「母校の後輩の支援がしたい」という思いから、2010年より母校関西大学正門前に☆JOB,STaを設立。2014年に関西主要大学が集まる大阪駅前第2ビルに☆JOB,STa大阪本部を開設
人材業界34年の経験・ノウハウを年間3,000人以上の在学生、就活生、既卒転職希望者に伝えている。就活サポートは34年目を迎える。



総合職採用に潜む罠


◆職種別採用と総合職採用の違い
総合職採用:一気に新卒採用を行い、一定量の研修を施したのち、会社都合によって配属先をそれぞれに割り振る。
職種別採用:細かに区分された部署ごとに採用人数をさだめ、選考の序盤から○○会社の○○ポジションとして面接等を行う。
☆企業側からみたそれぞれのメリット
総合職採用:一気に採用、一気に教育、楽。
職種別採用:個人の適性や思いに合わせた採用ができるので、就職後の離職率が低い。仕事を好きになってくれる。
☆学生側からみたメリット
総合職採用:やりたい仕事が特にない学生にとっては、配属先を適当に決めてもらえるので楽。
職種別採用:入社前から自分がどの職種に配属するのか明確で入社後のギャップが少ない。
◆総合職採用の罠にかかってしまう学生
新卒入社して3年以内に退職する方...36.8%!!!
退職理由1位:待遇が平均以下を大きく下回る。
退職理由2位:職場の人間関係。
退職理由3位:仕事そのものが合わない、やりたいことではない。
上記のように、仕事内容から起因する待遇だったり職場の人たちとの相性だったり、やりがいだったり、恋したり、総合職の落とし穴です。
あなたは今の内定先で入社してからどんなことをするか知っていますか?
◆実際に罠にかかってしまった学生Aさんのおはなし。
一橋大学を卒業後第一志望の某大手銀行に「コンサルティング営業」に自分はなれると勘違いし総合職にて内定。
研修後、配属されたのは想像すらしていなかった総務職。「全国の支店の消火器の消費期限をチェックして回る」仕事をするハメに。直ぐに転職されました。


今からでも間に合います。あきらめずに、最後の一歩を私たちと踏み切りませんか?


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